ACOOLDA komandos formavimo renginys prie Gušui upės: gamtos ir bendravimo diena

Turinys

1. Įvadas: Pertrauka nuo gamyklos grindų
2. Kodėl Gušui upės vaizdingoji vietovė?
3. Išvykimas su Ranny vadovybe
4. 10 km žygis: kelionė per gamtą
5. Bambukų giraitės ir čiurlenantys upeliai
6. Komandos susibūrimo akimirkos
7. Darbo ir gerovės balansavimas
8. ACOOLDA įsipareigojimas komandos kultūrai
9. Atspindžiai nuo tako
10. Kas toliau laukia ACOOLDA komandos?

1. Įvadas: Pertrauka nuo gamyklos grindų

„ACOOLDA“ nuo 2013 m. esame žinomi dėl aukščiausios kokybės izoliuotų pristatymo krepšių, rankinių ir kuprinių gamybos. Tačiau be daugiau nei 12 000 kv. m gamybos patalpų Jangčune, Guangdonge, esame daugiau nei 400 entuziastingų komandos narių šeima. 2025 m. gegužės 21 d. savo darbo vietas iškeitėme į žygio batus ir išvykome į vaizdingą Gušui upės regioną Džaočinge, Guangdonge, kad leistumės į komandos stiprinimo nuotykį, kuris mus atgaivino ir suartino labiau nei bet kada anksčiau.

2. Kodėl Gušui upės vaizdingoji vietovė?

Gušui upės pasirinkimas nebuvo atsitiktinis. Šis vaizdingas perlas, įsikūręs Džaočinge, garsėja vešliais bambuko miškais, skaidriais upeliais ir ramiais takais. Tai puikus fonas dienai, skirtai atsipalaiduoti ir vėl susijungti. Komandai, kuri savo dienas skiria tam, kad B2B klientai gautų geriausius izoliuotus sprendimus, ši gamtos apsuptis suteikė galimybę atsigauti ir pasisemti įkvėpimo iš gamtos.

3. Išvykimas su Ranny vadovybe

Mūsų įkvepiančio vadovo Ranny vadovaujama diena prasidėjo energingai. Ranny vizija ACOOLDA apima daugiau nei gamybos meistriškumą – jis tiki, kad stipri komanda kuriama remiantis bendra patirtimi. Jo padrąsinti susirinkome anksti ryte, pasiruošę 10 km žygiui. Jo entuziazmas uždavė toną, primindamas mums, kad komandinis darbas padeda įgyvendinti svajones, tiek gamykloje, tiek ir gamtoje.

4. 10 km žygis: kelionė per gamtą

10 km žygis nebuvo lengvas žygdarbis, bet jis buvo nuostabus! Vingiuodami Gušui upės takais, įveikėme švelnius šlaitus, uolėtus takus ir pavėsingas giraites. Fizinis iššūkis privertė juoktis, ovacijas ir kelis prakaituotus „penkis“. Daugeliui iš mūsų tai buvo gaivus pokytis nuo tikslaus maišelių siuvimo ar gamybos linijų valdymo – tai buvo judėjimas kartu kaip iš vieno žmogaus.

5. Bambukų giraitės ir čiurlenantys upeliai

Peizažas pavogė reginį. Aukštos bambukų giraitės siūbavo vėjyje, mesdamos išsklaidytas šviesas ant takų. Šalia mūsų čiurlenėjo krištolo skaidrumo upeliai, kviesdami kelias drąsuoles pertraukėlės metu pamirkyti kojų pirštus. Gušui grožis priminė mums, kodėl mums rūpi mūsų produktų tvarumas – gamta verta saugoti, ir ji įkvepia mus toliau kurti novatoriškus ekologiškus sprendimus.

6. Komandos susibūrimo akimirkos

Šią dieną ypatinga lėmė ne tik vaizdai, bet ir kartu praleistos akimirkos. Nuo pagalbos vieni kitiems sudėtinguose tako ruožuose iki istorijų mainų per pietus – mes susidraugavome taip, kaip neįmanoma pakartoti „Zoom“ skambučiuose ir gamyklų patalpose. Nauji darbuotojai bendravo su veteranais, dizaineriai aptarinėjo idėjas su gamybos personalu, ir visi išvyko su stipresniais ryšiais su ACOOLDA šeima.

7. Darbo ir gerovės balansavimas

„ACOOLDA“ žinome, kad laiminga komanda yra produktyvi komanda. Šis žygis buvo daugiau nei smagi išvyka – tai buvo galimybė teikti pirmenybę sveikatai. Grynas oras, mankšta ir juokas buvo tarsi mygtukas, kuris pakeitė mūsų užimtą gyvenimą. Turėdami daugiau nei dešimties metų patirtį krepšių pramonėje ir BSCI/ISO9001 sertifikatus, didžiuojamės galėdami investuoti į patirtis, kurios padeda mūsų komandai išlikti energingai ir užtikrintai.

8. ACOOLDA įsipareigojimas komandos kultūrai

Nuo pat įkūrimo 2013 m. ACOOLDA išaugo iš mažos įmonės į izoliuotų maišelių gamybos lyderę, aptarnaujančią pasaulinius B2B klientus. Tačiau mūsų sėkmė slypi ne tik produktuose – tai žmonės. Tokie renginiai atspindi mūsų įsipareigojimą puoselėti kultūrą, kurioje kiekvienas jaučiasi vertinamas. Nuo reguliarių mokymų iki komandos formavimo dienų – kuriame bendruomenę, kuri klesti kartu.

9. Atspindžiai nuo tako

Žygio pabaigoje nuotaika buvo pakili. Komandos nariai dalijosi, kaip diena įkvėpė naujų idėjų – nuo ​​darbo eigos tobulinimo iki dar geresnių pristatymo krepšių kūrimo. Kiti kalbėjo apie tai, kaip jaučiasi pailsėję ir pasiruošę įveikti naujus iššūkius. Ranny matant, kaip komanda susibūrė gamtoje, prisiminė, kodėl darome tai, ką darome – nes vieninga komanda gali pasiekti bet ką.

10. Kas toliau laukia ACOOLDA komandos?

Šis Gušui upės nuotykis – tik vienas mūsų istorijos skyrius. Jau kuriame kitą komandos formavimo renginį – galbūt pikniką prie upės ar kūrybines dirbtuves? Kad ir kas tai būtų, mes ir toliau puoselėsime dvasią, kuri daro ACOOLDA ypatingą. Norite bendradarbiauti su įmone, kuri taip pat aistringai žiūri į savo žmones, kaip ir į savo produktus? Susisiekite su mumis adresu nancy@acoolda.com arba apsilankykite acoolda.com susipažinti su mūsų izoliuotais sprendimais!